Etikettarkiv: EU

Socialt protokoll på Europafackets halvtidskonferens

avatar

Europafacket, ETUC, där LO är medlem, håller just nu en konferens i halvtid mellan förra och kommande kongress. Fackliga ledare från hela Europa, både EU-länder och länder utanför EU, diskuterar aktuella frågor som är utmaningar för fackliga organisationer. Reallönerna har ökat marginellt eller till och med sjunkit jämfört med läget för tio år sedan. Fler […]

Federley far med osanning i debatten!

avatar

Fredrick Federley går på Di Debatt till storms mot den så kallade sociala pelaren som EU-kommissionen presenterade den 26 april. I artikeln för han ett viktigt resonemang om grunderna till vår framgångsrika arbetsmarknadsmodell. Federley konstaterar bland annat att ”för den som ville ta efter den svenska modellen skulle jag förklara att man måste ge förhandlingsmakten […]

Ojämlikheten och otryggheten är EUs största problem

avatar

EU-kommissionen har ett pågående samråd om en ”europeisk pelare för sociala rättigheter”. Det handlar om idéer för att förbättra det vardagliga livet för EU-medborgare. Kommissionen har inte färdiga förslag om hur detta ska göras, men inbjuder organisationer och enskilda att komma med sina synpunkter. Samrådet pågår till årsskiftet. LO har skickat in sitt svar. Den […]

Likabehandling; en utopi?

avatar

Ska principen om likabehandling gälla för arbete när företag levererar tjänster över landsgränser på den inre marknaden som EU utgör? Det skulle man kunna tro var en självklarhet, eftersom EU bygger sin grund på idén om likabehandling. Men inte alla tycker att det är bra. Det har blivit tydligt i arbetet med att ta fram […]

Fortsatt fritt fram för lönepress med skattepengar

avatar

Idag har riksdagen röstat nej till regeringens förslag om nya bestämmelser i lagen om offentlig upphandling gällande arbetsrättsliga villkor vid fullgörande av kontrakt. Som väntat var det allianspartierna och SD som motsatte sig förslaget. Förslaget innebär en skyldighet för upphandlande myndigheter att, om det är behövligt, ställa krav på att angivna arbetsrättsliga villkor ska vara […]

EESK om mänskliga rättigheter

avatar

Vid EESKs plenarsession i oktober antogs några yttranden som handlar om grundläggande rättigheter, det vill säga mänskliga rättigheter. För att bli verkliga behöver de stora orden omsättas i praktiken och det behövs även kontrollfunktioner för uppföljning av att principerna om grundläggande rättigheter efterlevs. SOC/536 om europeiska kontrollmekanismen för rättsstaten och grundläggande rättigheter tar upp att […]

Europafacket om EU efter Brexit

avatar

Måndag den 11 juli samlades fackliga ledare från Europafackets medlemsorganisationer för att diskutera den gemensamma framtiden i EU och Europa efter Storbritanniens omröstning om att lämna EU. Då antogs ett uttalande, som börjar med att uttrycka en allvarlig oro över möjliga negativa konsekvenser vad gäller jobb och arbetsvillkor för såväl brittiska som övriga europeiska arbetare […]

Globalisering för jämlikhet

avatar

Idag, tisdag, genomför LO ett seminarium i Almedalen om hur justa villkor och mer jämlikhet ska kunna uppnås på en allt mer globaliserad arbetsmarknad. Företag jagar ständigt låga priser och ökade vinster – det sätter allt hårdare press på världens arbetare. Globaliseringen är positiv och ger förutsättningar för att fler människor ska kunna lyftas ur […]

Mottagande av flyktingar – ett gemensamt ansvar för hela Europa

avatar

EESK antog i veckan vid sitt marsplenum en rapport om flyktingsituationen i Europa. Rapporten är tämligen unik i sitt slag, vågar jag påstå. Den baseras nämligen på erfarenheter som EESK-ledamöter har från besök i elva EU-länder plus Turkiet. 36 av EESKs ledamöter har i grupper om tre besökt flyktingläger och tagit del av hur flyktingar […]

EESK försvarar Schengen och den fria rörligheten

avatar

Vid EESKs plenarmöte 17 – 18 februari fördes en debatt om att försvara Schengensamarbetets landvinningar. EESK antog en deklaration om detta. I debatten sades bland annat att Schengen är en symbol för det Europa vi vill leva i. Vi behöver skydda de yttre gränserna och satsa på integration på arbetsmarknaden. De problem som finns beror […]