Etikettarkiv: Jämställdhet

Tid, makt och pengar – basen för individens handlingsutrymme

avatar

Till veckan, på onsdag den 8 mars, firar den internationella kvinnodagen officiellt 40 år (även om den har funnits betydligt längre än så, men inte under FN-flagg). I samband med dagen brukar särskilt kvinnors och mäns löner uppmärksammas, dock ofta genom att osynliggöra klassdimensionen. Det innebär att skillnaderna mellan kvinnor och män framträder tydligt, men att skillnaderna […]

Dags lämna startblocken och rusa mot 2028

avatar

Högst 10 procent av arbetarna ska vara tidsbegränsat anställda och heltid ska vara norm för alla arbetare. Det är vad LO och LO-förbunden enats om som långsiktiga mål att nå år 2028. Men ska det behöva ta 12 år att nå detta, kanske någon undrar. Det borde fixas betydligt snabbare nu när alla LO-förbund är […]

Förlora inte pensionsrätt när du är föräldraledig

avatar

Föräldrapenningtillägget finns i ditt kollektivavtal och är kopplad till avtalspensionen. Tanken med försäkringen är att du inte ska förlora pensionsrätt i avtalspensionen medan du är föräldraledig. Försäkringen tar alltså sikte på din framtida ekonomi som pensionär. Det fungerar så att den särskilda premiebefrielseförsäkringen tar över inbetalningen av de premier till avtalspensionen som arbetsgivaren skulle ha betalat […]

En jämlik och jämställd värld är möjlig World Social Forum i Montreal

avatar

De kommande dagarna kommer tusentals människor och organisationer att mötas i Montreal, Kanada, för den 12:e upplagan av World Social Forum. LO är på plats för att genomföra seminarium om hur globaliseringen av världsekonomin måste göras mer jämlik och jämställd. World Social Forum samlar deltagare från hela världen och ca 500 seminarium och Workshops genomförs. […]

Globalisering för jämlikhet

avatar

Idag, tisdag, genomför LO ett seminarium i Almedalen om hur justa villkor och mer jämlikhet ska kunna uppnås på en allt mer globaliserad arbetsmarknad. Företag jagar ständigt låga priser och ökade vinster – det sätter allt hårdare press på världens arbetare. Globaliseringen är positiv och ger förutsättningar för att fler människor ska kunna lyftas ur […]

Jämlikhet handlar inte bara om pengar i plånboken

avatar

För två veckor sedan hade LO sin 28e ordinarie kongress. Ett stort och viktigt beslut som togs under de intensiva dagarna var att LO under den kommande kongressperioden ska fokusera på jämlikhetsfrågorna. Det är dags att bryta trenden mot ökad ojämlikhet! För de ekonomiska klyftorna i Sverige ökar trendmässigt och de har gjort så i […]

Hjälper (sjukt) låga löner förgymnasialt utbildade?

avatar

I dagens SvD Näringsliv skriver nationalekonomerna Hans Lööf och Gustav Martinsson bland annat följande: Den samlade bilden av forskningen är att det inte finns några enkla samband mellan löner och sysselsättning vare sig för hela arbetsmarknaden eller för olika grupper. Det är ju så självklart egentligen. Därför tänkte jag avsluta arbetsveckan med en statistisk utblick med hjälp […]

Attacken mot facken i Guatemala fortsätter

avatar

Attacken mot fackligt aktiva i Guatemala har pågått i flera år och morden och våldet bara fortsätter. I fredags mördades Silvia Marina Calderon Uribio, ordförande i ett av Guatemalas offentliga fack. Hennes enda strävan var att hon ville försvara rätten till ett anständigt liv för sig själv och för sina medlemmar. Silvia Marina Calderon Uribio […]

400 000 ”fler sysselsatta” om kvinnor förvärvsarbetade som män

avatar

Den största skillnaden på svensk arbetsmarknad, på aggregerad nivå, är den mellan män och kvinnor. Kvinnor tjänar mindre, har lägre sysselsättningsgrad och arbetar heltid i lägre utsträckning än män. Om kvinnor skulle förvärvsarbeta i samma utsträckning som män skulle det motsvara över 400 000 fler sysselsatta. Igår presenterade Jämställdhetsutredningen betänkandet ”Mål och Myndighet – en effektiv […]

Dags att skrota deltidsnormen

avatar

Arbetstider är nog det anställningsvillkor som tydligast visar skillnaden efter både klass och kön. Och inte helt oväntat är det arbetarkvinnor som avviker från övriga då drygt hälften, 53 procent, av alla kvinnliga arbetare jobbar deltid jämfört med 17 procent för manliga arbetare och 11 procent för manliga tjänstemän. För kvinnliga tjänstemän är andelen deltidsanställda […]