Etikettarkiv: kollektivavtal

Kommer arbetsinkomsterna öka eller minska klyftorna?

avatar

De ekonomiska klyftorna har ökat dramatiskt sedan mitten av 1990-talet. Det bror dock inte särskilt mycket på arbetsinkomsterna utan mer på kapitalinkomsterna. Den svenska modellen med hög facklig organisa­tionsgrad, kollektivavtal som täcker större delen av arbetsmarknaden och samordnade löneförhandlingar ser ut att ha haft betydelse för detta. Det visar rapporten ”Vad betyder arbetsinkomsterna för ojämlikheten?” […]

World Day for Decent Work – Världens arbetare kräver jämlikhet

avatar

Den 7 oktober genomförs den internationella världsdagen för anständiga arbetsvillkor för tionde gången. Den internationella fackföreningsrörelsen gör gemensam sak och kräver ökad jämlikhet – nationell och globalt – den kampen är LO en ledande del av. LO ser den globaliserade arbetsmarknaden som en förutsättning och möjlighet till att fler människor kan lyftas ur fattigdom. För […]

EU behöver förändras – LO vet hur!

avatar

LO startar idag en kampanj för att informera om vårt krav på att bifoga ett socialt protokoll till EUs fördrag. Syftet är att öka medvetenheten om kravet bland LO-förbundens medlemmar. Det räcker inte att vi anställda på LO-kansliet driver denna fråga. Ska vi lyckas driva igenom våra krav måste vi vara många. Besök gärna kampanjens […]

Kollektivavtalet ger extra pengar vid sjukskrivning

avatar

Idag den 10 maj släpper LO en rapport kring en av våra kollektivavtalade försäkringar. Den så kallade Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS). Det är en försäkring som kan ge ca 10 procent extra av lönen vid sjukskrivningar längre än 14 dagar. Anmälan om ersättning görs till AFA-försäkring. Drygt 1,5 miljoner arbetstagare omfattas av AGS försäkringen. I rapporten visar […]

Dags lämna startblocken och rusa mot 2028

avatar

Högst 10 procent av arbetarna ska vara tidsbegränsat anställda och heltid ska vara norm för alla arbetare. Det är vad LO och LO-förbunden enats om som långsiktiga mål att nå år 2028. Men ska det behöva ta 12 år att nå detta, kanske någon undrar. Det borde fixas betydligt snabbare nu när alla LO-förbund är […]

Facklig seger i Europaparlamentet!

avatar

Det ska ses som en viktig facklig seger när Europaparlamentet kräver att fackliga rättigheter ska stärkas i EUs grundlag, fördraget. Kampen mot social dumping och den konkurrens med löner och arbetsvillkor som dagligen sker på den europeiska arbetsmarknaden är en ödesfråga för hela EU-samarbetet. LO har ställt krav på en ändring av fördraget sedan utslaget […]

Ojämlikheten och otryggheten är EUs största problem

avatar

EU-kommissionen har ett pågående samråd om en ”europeisk pelare för sociala rättigheter”. Det handlar om idéer för att förbättra det vardagliga livet för EU-medborgare. Kommissionen har inte färdiga förslag om hur detta ska göras, men inbjuder organisationer och enskilda att komma med sina synpunkter. Samrådet pågår till årsskiftet. LO har skickat in sitt svar. Den […]

Fortsatt fritt fram för lönepress med skattepengar

avatar

Idag har riksdagen röstat nej till regeringens förslag om nya bestämmelser i lagen om offentlig upphandling gällande arbetsrättsliga villkor vid fullgörande av kontrakt. Som väntat var det allianspartierna och SD som motsatte sig förslaget. Förslaget innebär en skyldighet för upphandlande myndigheter att, om det är behövligt, ställa krav på att angivna arbetsrättsliga villkor ska vara […]

15 års lönekamp och lönegapet har fördubblats

avatar

Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän har slagit rekord ännu ett år. Det börjar bli lite tjatigt att proklamera detta år efter år men vad göra när LOs Lönerapport 2016 återigen visar ett rekordstort lönegap. Rapporten visar att medellönen nu är 25 300 kronor för arbetare och 37 300 kronor för tjänstemän, det vill säga 12 000 kronor, eller […]

Förlora inte pensionsrätt när du är föräldraledig

avatar

Föräldrapenningtillägget finns i ditt kollektivavtal och är kopplad till avtalspensionen. Tanken med försäkringen är att du inte ska förlora pensionsrätt i avtalspensionen medan du är föräldraledig. Försäkringen tar alltså sikte på din framtida ekonomi som pensionär. Det fungerar så att den särskilda premiebefrielseförsäkringen tar över inbetalningen av de premier till avtalspensionen som arbetsgivaren skulle ha betalat […]