Etikettarkiv: Kompetensutvecklnig

Hur skapar vi en individuell ”flexicurity” för alla?

avatar

En mer flexibel arbetsmarknad lyfts ofta fram som lösningen på alla tänkbara problem. Det kan i många fall vara befogat. Men när vissa löntagare får stå för flexibiliteten, ofta genom otrygga anställningar, och andra för stabiliteten på arbetsmarknaden, eller på den enskilda arbetsplatsen, ökar polariseringen mellan olika löntagargrupper. Då uppnås en sorts genomsnittlig ”flexicurity” på […]