Nu har ILOs tillämpningskommitté behandlat alla de länder som skulle granskas under arbetskonferensen 2018. Utöver de länder som jag bloggat om (Moldavien, Serbien och Ukraina) så har jag även hållit ett inlägg om situationen i Grekland och tillämpning av ILOs konvention nummer 98 om rätten att organisera sig och att förhandla kollektivt. Det gjorde jag å […]
Sedan regeringen den 22 juni 2017 tillsatte en utredare att genomföra en ”Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden” dir. 2017:70, har vi på den fackliga sidan känt stark oro för utfallet av utredningen. Maktbalansen på den svenska arbetsmarknaden regleras genom bestämmelserna om stridsåtgärder i Regeringsformens 2:14, Medbestämmandelagen och i de olika huvudavtalen. Systemet […]
Nu inleds ILOs årliga arbetskonferens. I Genéve samlas den 28 maj, arbetsgivare, arbetstagare och regeringar för 107:e gången Under två veckor kommer frågor om grundläggande rättigheter i arbetslivet att förhandlas. Utmaningarna för den globala fackliga rörelsen är gigantisk, genom kamp för en rättvis globalisering och digitalisering. Mot osäkra och otrygga anställningsformer. Med ökad fientlighet mot […]
Är det rimligt att Martin, Sabina och Johan, som haft lika lön under hela sitt yrkesliv och som jobbat lika länge, får helt olika pension? När de arbetar har de samma möjlighet att bo, äta och resa. Men när de blir pensionärer kommer det plötsligt att skilja flera tusenlappar i månaden i pension. Hur kan […]
De ekonomiska klyftorna har ökat dramatiskt sedan mitten av 1990-talet. Det bror dock inte särskilt mycket på arbetsinkomsterna utan mer på kapitalinkomsterna. Den svenska modellen med hög facklig organisationsgrad, kollektivavtal som täcker större delen av arbetsmarknaden och samordnade löneförhandlingar ser ut att ha haft betydelse för detta. Det visar rapporten ”Vad betyder arbetsinkomsterna för ojämlikheten?” […]
Den 7 oktober genomförs den internationella världsdagen för anständiga arbetsvillkor för tionde gången. Den internationella fackföreningsrörelsen gör gemensam sak och kräver ökad jämlikhet – nationell och globalt – den kampen är LO en ledande del av. LO ser den globaliserade arbetsmarknaden som en förutsättning och möjlighet till att fler människor kan lyftas ur fattigdom. För […]
LO startar idag en kampanj för att informera om vårt krav på att bifoga ett socialt protokoll till EUs fördrag. Syftet är att öka medvetenheten om kravet bland LO-förbundens medlemmar. Det räcker inte att vi anställda på LO-kansliet driver denna fråga. Ska vi lyckas driva igenom våra krav måste vi vara många. Besök gärna kampanjens […]
Idag den 10 maj släpper LO en rapport kring en av våra kollektivavtalade försäkringar. Den så kallade Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS). Det är en försäkring som kan ge ca 10 procent extra av lönen vid sjukskrivningar längre än 14 dagar. Anmälan om ersättning görs till AFA-försäkring. Drygt 1,5 miljoner arbetstagare omfattas av AGS försäkringen. I rapporten visar […]
Högst 10 procent av arbetarna ska vara tidsbegränsat anställda och heltid ska vara norm för alla arbetare. Det är vad LO och LO-förbunden enats om som långsiktiga mål att nå år 2028. Men ska det behöva ta 12 år att nå detta, kanske någon undrar. Det borde fixas betydligt snabbare nu när alla LO-förbund är […]
Det ska ses som en viktig facklig seger när Europaparlamentet kräver att fackliga rättigheter ska stärkas i EUs grundlag, fördraget. Kampen mot social dumping och den konkurrens med löner och arbetsvillkor som dagligen sker på den europeiska arbetsmarknaden är en ödesfråga för hela EU-samarbetet. LO har ställt krav på en ändring av fördraget sedan utslaget […]
