Etikettarkiv: Arbetsmiljö

Backa upp skyddsombuden – de behövs allt mer!

avatar

Det finns en roll, inskriven i arbetsmiljölagen, som har som uppgift att vara målvakt för att se att arbetsgivaren inte låter bli att åtgärda arbetsmiljöriskerna som kan förorsaka ohälsa, skador och död i jobbet. Det är skyddsombudet. En roll som funnits i över 100 år och fortfarande fungerar, även om det förekommer att en del […]

Pension i rätt tid för alla

avatar

Idag har Pensionsgruppen presenterat sitt förslag till reformering av pensionssystemet. Meningarna är delade om ifall de föreslagna förändringarna är bra eller dåliga för dagens och framtidens pensionärer. Min uppfattning är ”både bra och dåligt” och ”det beror på”. Fortfarande är många detaljer oklara vilket försvårar analysen. 1. Ett reformerat och förstärkt grundskydd Förstärkt garantipension och […]

Arbetsglädje och inflytande är nedvärderat

avatar

De flesta arbetsgivare slåss mot alltför höga sjukskrivningstal och det gäller både fysiska och psykiska skäl. Det finns en metod att sänka sjukfrånvaron som är dokumenterat effektiv men som alltför sällan används. Det handlar om att ge medarbetarna inflytande över sitt arbete och att därigenom skapa både arbetsglädje och engagemang. Inte minst i offentlig verksamhet […]

Tillsyn av arbetsvillkor viktig för att regler ska tillämpas i praktiken

avatar

Nu har ILOs tillämpningskommitté börjat sitt årliga arbete med att granska hur medlemsländer lever upp till internationella konventioner och rekommendationer. De första länderna som har behandlats är Malaysia, Polen och Ukraina. Jag var en av de fackliga talarna i Ukraina-fallet. Det gäller att landet inte lever upp till konventioner om arbetsinspektion. Enligt uppgift från de […]

Tid, makt och pengar – basen för individens handlingsutrymme

avatar

Till veckan, på onsdag den 8 mars, firar den internationella kvinnodagen officiellt 40 år (även om den har funnits betydligt längre än så, men inte under FN-flagg). I samband med dagen brukar särskilt kvinnors och mäns löner uppmärksammas, dock ofta genom att osynliggöra klassdimensionen. Det innebär att skillnaderna mellan kvinnor och män framträder tydligt, men att skillnaderna […]

Ta strid för kvinnors rätt till ekonomisk självständighet

avatar

Kvinnor i arbetaryrken har i många avseenden de sämsta arbetsvillkoren på arbetsmarknaden. Det kommer till uttryck genom högst grad av otrygga anställningsformer, mest utbrett deltidsarbete (ofta till följd av att det saknas lämpliga heltidsarbeten), litet inflytande och kontroll över arbetet och i vilken takt det ska utföras samt hög arbetsbelastning. Därtill är lönerna de lägsta […]

Är du behagfull lilla vän?

avatar

”Förkroppsligade och utbytbara”. Så beskriver Paula Mulinari, forskare vid Malmö högskola, situationen för anställda inom hotell- och restaurangbranschen. Vi är på en nordisk facklig konferens för att diskutera förekomsten av sexuella trakasserier inom hotell-, restaurang- och turistnäringen. Branschen står ut, vid sidan av omsorgs- och handelsområdena, med sin höga andel av anställda som utsätts för […]

Hög tid att göra upp med myterna om arbetarkvinnors arbetsliv

avatar

Idag presenterar LO den andra upplagan av Sveriges jämställdhetsbarometer, som kan läsas i sin helhet här. Barometern är en rapport som visar hur det står till i arbetslivet och familjelivet, hur det påverkar de ekonomiska villkoren och (o-) hälsan för kvinnor och män i arbetar- och tjänstemannayrken – med särskilt fokus på villkoren för kvinnor […]